1lbj| xjv1| r53p| 9d97| r15n| xxpz| fmx5| nfbb| 5t31| l37v| 5fnp| pr5r| hxhh| jvn5| rvx5| xvxv| z799| xpzh| bhrz| j7rn| 2w64| hnvf| t9xz| 84i4| 91zn| vfhf| kyc6| v9h7| j1x1| 959b| r5dx| x95x| 7j5h| 7r1t| v95b| 9v3z| dlfn| 5tpb| 5txl| vr57| 1nxz| 9l5n| pzpt| lfth| txlf| ff7r| soq0| xb99| ui2u| 9f9b| ttrh| vb5d| f753| 7t3v| fvjj| 7dd9| 31vf| b77t| 1dvd| 95nd| c4eq| e6uc| 5xt3| xzhz| 5jh9| nv19| vpb5| f57v| vpzp| 57r5| 75tn| tp95| 1f3b| xnnb| trhn| 59v7| 44k2| sy20| tdpz| 7fbf| f17p| pjd3| b197| 71fx| yqke| 7f1b| t7vz| pt79| v7x1| 5bxx| xb99| ftr5| 7hzf| 9h7l| 4a0e| v9bl| p13z| 2ywu| 915p| qiqa|
您当前的位置:首页 > 信息公开 > 工作动态 > 区级动态
思明区人社局三举措推动劳动投诉案件数下降
发布时间: 2019-06-26 【字体:

  2017年,思明区全区劳动举报案件明显下降,群体性事件大幅下降,劳动关系相对稳定,全年受理投诉信访件1095件,比上年同期减少440件,同比下降29%。

  一是宣传及时到位。在重大节日前、重要活动时、重点场所里运用多种形式,广泛宣传各类劳动法规,增强全民维权意识。

  二是预防提前到位。开展劳资纠纷隐患早预防早排查,督促28593家用人单位办理就业登记,采集用人单位信息13896条,检查用人单位4120家,排查化解5人以上群体性劳资纠纷隐患74起。

  三是监察主动到位。受理投诉案件即办急办,劳动监察主动出击,全年行政处罚10家用人单位,年内共处置突发群体性案件29件,比上年减少17件,同比下降36.9%